Forstjóri McDonalds segir að keðjan hafi 'líklega' búið til fleiri svarta milljónamæringa en önnur fyrirtæki

Forstjóri McDonalds, Chris Kempczinski, sagði á þriðjudag að skyndibitakeðjan hafi skapað fleiri svarta milljónamæringa en nokkur önnur fyrirtæki en að hún ætti enn eftir að bæta svigrúm þegar kemur að fjölbreytni kynþátta.

„Sennilega hefur McDonalds stofnað fleiri milljónamæringa innan svarta samfélagsins en líklega nokkur önnur fyrirtæki á jörðinni, en það er enn vinna að gera,“ sagði Kempczinski við CNBC„Mad Money með Jim Cramer.“

McDonald's er eitt af mörgum fyrirtækjum sem hafa sent frá sér yfirlýsingar sem fordæma kynþáttafordóma þegar vikur af mótmælum á landsvísu urðu til dauða George Floyd og Breonna Taylor rokkuðu fyrirtækjum Ameríku. Floyd og Taylor, báðir svartir Ameríkanar, létust í haldi lögreglu - Floyd þegar yfirmaður hné á kné á honum í næstum níu mínútur og Taylor þegar yfirmenn fóru inn á heimili hennar án tilfallandi fyrirvara og skutu hana.

Svartir viðskiptavinir hafa sögulega séð um fimmtung af tekjum keðjunnar í Bandaríkjunum.

En undanfarna mánuði hefur skyndibitakeðjan farið í skyndi vegna meinta ójafnrar meðferðar á Black starfsmönnum sínum og sérleyfum.

Í janúar höfðaði tveir yfirmenn McDonalds, Vicki Guster-Hines og Domineca Neal, málsókn á hendur fyrirtækinu þar sem hann ásakar mismunun vegna kynþáttafordóma. Málsóknin heldur því fram að keðjan hafi rekið forystu Afríku-Ameríku og ýtt svörtum umsækjendum út. Kempczinski er nefndur sem einn sakborninga í málinu.

Þegar málsókn var höfðað sagði McDonalds í yfirlýsingu að hún væri ósammála persónusköpun fötin en myndi fara yfir kvörtunina.

Mánuði fyrr, í desember, greindi Business Insider frá því að fjöldi svarta sérleyfishafa hafi dregist saman um árabil. Meðalstaðsetning í eigu svartra umsjónaraðila net 68.000 dali minna á mánuði en meðaltal McDonalds með sérleyfishafa samkvæmt tilkynningunni.

Pandemichas með Thecoronirus víxluðu einnig upp áhyggjur af launum og öryggi skyndibita starfsmanna, sérstaklega fyrir starfsmenn í fremstu víglínu veitingahúsa. Í maí höfðaði starfsmenn McDonalds í Chicago mál þar sem þeir sögðu að fyrirtækinu hafi ekki tekist að vernda þá á fullnægjandi hátt frá Covid-19. Kempczinski sagði að um 70% starfsmanna á veitingahúsastigi væru kynþáttamiklir.

Kempczinski sagði að fyrirtækið forgangsraði ráðningu fjölbreyttari umsækjenda og starfsmanna. Næstum helmingur bandarískra yfirmanna í fyrirtækinu eru litir.

„Ég held að fyrir okkur sé fjölbreytni eitthvað sem þarf að snerta hvern einasta þátt starfseminnar,“ sagði Kempczinski. „Við höfum átt mikið af samtölum um það á síðustu mánuðum með öllu McDonald's kerfinu og það var virkilega öflugt að heyra hversu skuldbundinn allir eru að tryggja að við stöndum okkur upp úr því og vissulega byrjar það með mér."

Hlutabréf McDonald's lokuðu innan við 1% á þriðjudaginn eftir að fyrirtækið greindi frá því að sala Bandaríkjamanna í sömu verslun lækkaði aðeins 5,1% í maí. Hlutabréf fyrirtækisins, sem hafa markaðsvirði 147 milljarða dala, hafa lækkað um 3% það sem af er ári.